2021. aasta Zhanzhi grupi iga-aastase juhtimiskonverentsi aruanne

2021. aasta Zhanzhi Groupi iga-aastane ärikohtumine toimus Sanjia sadamas Pudongi uues piirkonnas, Shanghais 25.–28.Koosolekul osales 54 inimest, sealhulgas kontsernijuhid, tütarettevõtete peadirektorid ja peakorteri osakonnajuhatajad.Selle koosoleku päevakorras on 2020. aasta äriolukorra aruanne ja 2021. aasta tööplaan, grupi rida, iga haruettevõtte ja iga töötlemistehase tööaruanne, tööstuse ja kaubanduse integreerimise seminar, Feichangi juhtimise eriarutelu, ettevõtlusreformi edendamise teemaarutelu, tööstuse toimimise seminarid ja muu sisu.Kohtumise õhkkond oli hea ja sisu üksikasjalik, mis andis kõigile võimaluse üksteiselt õppida ja teatud edu saavutada.

Peadirektor Sun Lõppkõne

2021. aasta Zhanzhi Groupi iga-aastane ärikohtumine hakkab lõppema.Mul on väga hea meel näha, et kõik on täis enesekindlust ja võitlusvaimu uute eesmärkide saavutamiseks.Viimastel päevadel on kõigi mõtlemine, vaated probleemidele ja väljavaated muutunud selgemaks ja sügavamaks ja paremaks.Iga innovatsiooni ja reformi aluseks peab olema kultuur ja raskustega on raske toime tulla, nii et seda pole kerge jäljendada ega ületada.Ettevõte peab järgima teenindusstrateegia joont, omama teenindusvõimet, keskenduma ja olema professionaalne, et edasi areneda.Juhtimine on taktika, mille saavutamiseks on vaja meetmeid ja haarata teid.Lähtudes missioonist ja õigetest väärtushinnangutest, avame uue tee.Kuni ettevõte eksisteerib, on reform olemas ja seni, kuni üldine suund on selge, toob reform kaasa kvalitatiivseid muutusi.Avage ettevõtte pikaajaline arendustee, ärge unustage algset kavatsust, realiseerige saavutustunne, realiseerige eesmärk ja realiseerige ettevõtte ühine areng.Järgige reformi, planeerige, investeerige, püsige ja liikuge vankumatult edasi!

Kohtumise käigus tulid kõik osalejad Pudongi esimesse maaparki ja võtsid osa 6-kilomeetrisest matkast, möödudes suurtest põllumaadest ning erinevatest lilledest ja taimedest.Kõik naasesid looduse embusse, kõndisid, rääkisid ja said tuju.Lõpmatu lõõgastus.

Läbi kohtumise olid kõigi veendumused kindlamad, suund selgem ja entusiasm tõusis.Töötasime vastavalt koosoleku nõuetele, et tagada aasta läbi tööülesannete täitmine ja tööeesmärkide elluviimine.