Julge muutuda, püsti püsti

2021. aasta on Tianjin Zhanzhi jaoks muutuste aasta.Kuigi see on täis tundmatut, oleme me täis ootusi.22. augustil pidas Tianjin Zhanzhi hr Guo juhtimisel 2021. aasta poolaasta ärikokkuvõtte.Koosoleku ajal töötasid kõik koos., Atmosfäär on parem ja teatud edu on saavutatud.

Esiteks analüüsis ja tutvustas härra Guo ettevõtte erinevaid andmeid esimesel poolaastal.Samal ajal alustas ta ettevõtte tööstusdivisjoni esialgset tegevust aasta esimesel poolel.Selge suund on mõtlemises ja tegutsemises palju muutunud.

Meie ülesanded aasta teisel poolel on väga rasked.Nende hulgas on meie põhiülesanded talendikoolitus, suutlikkuse tõstmine ja suutlikkuse tõstmine.Õiglase õhkkonna loomine ja meeskonnas hea õhkkonna loomine on meie peamised prioriteedid.Pärast peadirektori kõnet koostasid iga osakonna juhid ja juhendajad kordamööda tööaruandeid.

Kohtumise järgsel õhtusöögil vestlesid kõik vabalt ja arutasid taas ägedalt teise poolaasta plaani ja eesmärke ning arutati palju optimeerimise ideid.Aasta teine ​​pool on alanud.Võtame omaks muutused, astume aktiivselt vastu teise poolaasta väljakutsetele ning töötame aastaeesmärgi täitmise nimel!

See kohtumine on suurepärane kogemustevahetus ja suur arutelu standardite kehtestamise üle.Läbi kohtumise oli kõigi veendumus kindlam, suund selgem ja entusiasm tõusis.Aasta teisel poolel läheme kõik välja vastavalt koosoleku nõuetele.Tehkem koostööd, et luua uusi standardeid, luua uusi verstaposte ja luua koos sära!