Püüdle kvaliteedi ja tugevuse poole, tulevikuplaanid

Zhanzhi Grupi 2021. aasta lõpu ärikoosolek toimus Shanghai peakorteris 20.–23. novembrini. Koosolekul osales kokku 28 inimest, sealhulgas grupi juhid ja tütarettevõtete tegevjuhid. Koosoleku päevakorras on peamiselt iga tütarettevõtte äritegevuse ulatus 2022. aastal, ressursiallikad, peamised ärieesmärgid, aruanded sihtotstarbeliste äriideede saavutamise kohta, arutelu standardiseerimistöö edendamise üle ja maandumisgraafikute koostamine. Koosoleku sisu oli ulatuslik, arutelu entusiastlik ja põhjalik ning jagamine oli suunav, andes kõigile teatud hulga inspiratsiooni ja teadmisi.

Grupi peadirektor Sun

Oleme koosolekute aega leevendanud ja kasutanud nelja päeva koosolekuid tööideede arutamiseks, edasiminekutee selgitamiseks, järgmise aasta ressursside planeerimise täpsustamiseks ning standardimise edendamise uue verstaposti edendamiseks põhjalike arutelude kaudu.

Olgu selleks uute ideede ja meetodite jagamine, mida saab koosolekul viidata, või meie standardiseerimistöö kogu grupi standardiseerimise edendamiseks, kõik see on kasumi teenimise eesmärgil, kõik selleks, et koguneda ja kiirendada. Siinkohal tahan rõhutada, et kõigepealt peame mõtlema, muutma oma mõtteviisi, keskenduma tulevikule ja planeerima tulevikku. Aja jooksul, kui me ei suuda traditsioonilisest mõtlemisest aktiivselt välja hüpata ja ikkagi traditsioonilise mängu juurde jääda, kitsendab see meie visiooni ja kinnistab meie mõtlemist, laseme meil töötada pealiskaudselt, mitte süvendada oma äri ja edendada tööstust. See on karusnahk, tulevikus on raske ellu jääda ja areneda.

Traditsiooniline meetod on toetuda ühele otsale, kuid nüüd on vaja pidevalt laiendada ressursse ja kahte allavoolu otsa, tuginedes kogu ahelale, et tihedalt integreerida mitu jõudu. Meie propageerime ressursikanalite arendamist, turuvõimaluste loomist, kvaliteetsete klientide kogumist ning kvaliteedi ja tugevuse poole püüdlemist, mis on endiselt meie peamine arengusuund viimastel aastatel.

Ressursside arutamise käigus teeb iga ettevõte pärast kohtumist kohandusi. Üldine nõue on, et järgmise aasta ressursid oleksid sihipärasemad. Selle kohtumise põhiprintsiibid on püüd saada tasu ressursside ja ärimudelite näol ning vähendada ebavajalikke riske ja kahjusid.
Standardimistöö hõlmab suurt hulka teavet ja laia valdkonda. Peame raskustele ette mõtlema ja rohkem mõtlema. Iga pere peab sellele tähelepanu pöörama, investeerima ja maad hankima.
See kohtumine on suur arutelu järgmise aasta ressursiplaneerimise üle ning uus verstapost standardimistöö edendamisel. Tänu kohtumisele on kõigil selgem pilt järgmise aasta töösuunast, laiemad tööideed ja selgem tee töö edendamiseks. Jätkame koos kvaliteedi ja tugevuse poole püüdlemist ning kavandame tulevikku!