Aeg lendab, sammud vaikivad
2021. aasta teisel poolel on avanenud uus eesriie
Uus väljasõit, uus peatükk
Zhanzhi Group jätkab
Otsige edusamme stabiilsuse, uuenduste ja arengu poole
Looge koos uusi standardeid, avage koos uusi verstaposte ja looge koos sära
2021. aasta Zhanzhi Groupi poolaasta ärikohtumine toimus 6.–8. augustini Shanghai läänepoolses eeslinnas Hongqiaos.Kokku osales koosolekul 23 inimest, sealhulgas kontsernijuhid ja tütarettevõtete tegevjuhid.Kohtumise päevakorras olid ettekanded ja arutelud tütarettevõtete äriandmete üle, juhtimis- ja mudeliarutelud ressursihanke teemadel, Feichangi platvormi juhtimise teemade ja standardimistööde käivitamine, organisatsiooni struktuuri tutvustamine ning nelja suurema mooduliplaani arutelud.Kohtumise atmosfäär oli hea ja sisu üksikasjalik, mis andis kõigile võimaluse üksteiselt õppida ning sai teatud inspiratsiooni ja kasu.
Grupi peadirektor Sun:
Kohtumise kolmepäevane päevakord oli kompaktne ja teema oli selge, kinnitades selles aruandes esitatud kvartaliandmetes esitatud edusamme ja esiletõstmisi.Kuigi terminalide osakaalu kasv selle aasta esimesel poolaastal ei vastanud ootustele, siis terminalide koguarv teatud määral siiski kasvas.Andmetesse kaevates saame hinnata oma plusse ja miinuseid ning edeneda objektiivsemalt ja pedantsemalt ning uskuda, et andmetesse kaevamine suunab ka äri arengut.Aastate jooksul innovaatiliste meetmete suunamine ja järkjärguline kehtestamine, sealhulgas rõhuasetus funktsionaalsetele osakondadele, professionaalsele sordihaldusele, tööstuse segmenteerimisele ning sisemisele vastastikusele õppimisele ja väärtuse loomisele viitamisele, kajastuvad järk-järgult tulevikus.Mulle pakub lohutust ja kindlustunnet see, et meie mõtlemine, suund ja taktika hakkavad tasapisi lähenema.Hinnang meile väljastpoolt on väga kõrge, kuid me ei ole tegelikult nii head kui välishinnang ja peame edasi pingutama.Peame järk-järgult jõudma lähemale sellele, mida teised meist arvavad, ja usaldama edasist arengut.
Grupi esimees Chen:
Kolm päeva kestnud kohtumine oli täis infot, mis tugevdas ka grupi kindlustunnet edasise arengu suhtes.Esiteks kinnitame täielikult kõigi pingutusi ja saavutusi.Hr Suni juhtimisel sai grupp raskustest üle ning saavutas rekordilise müügi ja kasumi.See tõestab taas, et kontserni töötajate tehniline kvaliteet peab proovile vastu.Samuti kinnitasid ja julgustasid nad täielikult edusamme, mida on saavutatud grupijuhtimise standardimisel, Fujiani turundusmudeli reprodutseeritavuse, personali- ja haldusjuhtimise koolituse professionaalsemaks muutmisel, finantsanalüüsi digitaliseerimisel ja Feichangi äritegevuse moderniseerimisel.Samas lootust ja kindlustunnet selle tüüptöö alguse suhtes, mida grupp praegu surub.Standarditöö algatamine, kui seda suudetakse teaduslikult juurutada ja täpselt ellu viia, aitab meil liikuda kõrgemale ja tugevamaks ning omab hindamatut mõju meie ärimastaabi laienemisele ja juhtimistaseme paranemisele.
2021. aasta on „14. viie aasta plaani“ esimene aasta ja ajalooline aasta grupi arengule.Äritegevuse ulatuse laienemisega peab grupp võtma ettevaatusabinõusid ja kasutama suundumust ära.Loodan, et kõik pööravad tähelepanu riiklikule poliitikale, nii arengutahtele kui ka kriisiteadlikkusele ning vastavad riigi arengusuunale.Riigi soodsa poliitika juhtimisel tuleb läbi viia intensiivne kasvatamine ja ettevõtete maalähedane arendamine.
Tulevikus peame näitama oma andeid ja tugevdame oma pragmaatilist arengukontseptsiooni ning samal ajal parandame oma kriisidele reageerimise võimet, panustame silmapaistvalt ettevõtte suurte eesmärkide elluviimisse ja jätkame uus peatükk Zhanzhi arengus.
Kohtumise käigus külastasid kõik osalejad Shanghai Pujiangi kauneid maastikke.Kõik puhusid Huangpu jõe jahil jahedat tuult, vestlesid tööasjadest ja tundsid end lõdvestunult.
See kohtumine oli suur grupikogemuste vahetus ja suur arutelu standardite kehtestamise üle.Läbi kohtumise olid kõigi veendumused kindlamad, suund selgem ja entusiasm tõusis.Aasta teisel poolel töötame vastavalt koosoleku nõuetele.Tehkem koostööd, et luua uusi standardeid, avada uusi verstaposte ja luua koos sära!
Postitusaeg: august 10-2021