AUSUS

Ajaline järjestus muutus ja Renyin tuli laulma Tiigri aastal.
Zhanzhi perekond tervitas 2022. aasta Hiina uusaasta tänuõhtusööki,
Koos alustasime teistsugust iga-aastast kohtumisteekonda.
21. jaanuaril 2022 kogunes Zhanzhi Grupi peakorter Huangpu jõe ääres kruiisilaeval „Lansen“, et pidada peakorteri heaks uusaasta tänuõhtusöök.
Õpetajate leidlikkus ja leidlikkus, kogemuste pärimine
2021 on edasimineku ja raske töö aasta. Väliskoolitajate lõpetajatele ja uuendatud sisekoolitajatele väljastati kohapeal tunnistused. Loodan, et kõik mitte ainult ei tööta ettevõtluses kõvasti, vaid muudavad tulevikus kogemused tarkuseks ja on teadmiste loojad; võtavad pärandit missiooniks ja on teadmiste levitajad.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Töötage koos, olge viljakad
Sellel aastakoosolekul tunnustati kokku 9 kontserni tasemel auhinda, sealhulgas 2 edumeeskonna auhinda, 1 juhtimisväärtuse auhinda ja 6 innovatsioonisaavutuse auhinda. Varasemad saavutused annavad uut lootust ja ma usun, et see au inspireerib meid ennast proovile panema, tipptaseme poole püüdlema ja 2022. aastal Zhanzhi arengusse rohkem panustama.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Tehke seda kogu südamest, tulge kokku, et olla kasulik kõigile
Grupi tegevjuht hr Sun Jinzhong avaldas sügavat austust ja südamlikku tänu kõigile töötajatele ja nende peredele, kes on viimase aasta jooksul kõvasti tööd teinud grupi tööeesmärkide saavutamiseks. Tagasi vaadates 2021. aastale on epideemiaolukord endiselt tõsine ja tööstusharu kõigub enneolematult. On palju kahetsusi, aga ka palju võitu. Standardimistöö algus on Zhanzhi jaoks verstapost standardiseeritud juhtimise suunas. Innovatsioonisaavutus on toonud kaasa ülemineku kvantiteedilt kvaliteedile. Oleme sisemiselt rohkem integreeritud, ühendades end professionaalidega, et edendada äriintegratsiooni, edendada töö tõhusat arengut ning muuta väljund täpsemaks ja väärtuslikumaks. 2022. aastal korraldatakse töö põhipunktide „kasv, kvaliteet ja koostöö” ümber ning püüdleme täiuslikkuse poole, teeme kooskõlastatud pingutusi ja praktiseerime ühiselt ettevõtte kultuuriväärtusi. Mõistame üksteist ja saavutame üksteise tulemusi.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Siiralt, võta tulevik omaks
Sündmuskohal viibinud sõbrad avasid punased ümbrikud, mis sisaldasid 2021. aasta soovide kaarte, jagasid ükshaaval sõprussuhteid, meenutasid 2021. aasta vaimset teekonda ja jagasid entusiastlikult uue aasta lippu. Kõik alustavad südamest ja räägivad vabalt; soojuse ja tseremoonia tunne on täis.
Kullatud aastad, tugev kiindumus
Kümme aastat töötajate tänulikkust, töötajate aastapäevi ja töötajate sünnipäevatseremooniaid, mis olid üksteise järel täis õnne, süstisid lavale rohkem sooja ja liigutavat jõudu ning panid aastatepikkuse kahetsematu pühendumise sügavale südamesse, mis oli kantud karmide kolleegide südamesse. Raskuste päevadel on palju häid mälestusi, mida saab igatseda ja millest kinni hoida.
Gong ja chips on jaotatud ja tähed säravad koos
Naeru ja naerupahvakute keskel muutus stseeni atmosfäär soojemaks ja harmoonilisemaks. Huvitavad loterii- ja mänguseansid ning rikkalikud auhinnad viisid stseeni ühe haripunktini teise järel, lisades sündmusele üllatusi ja õnne.
Tualettruumis tulid kõik tekile ja nautisid suurepärast öist vaadet Pujiangi jõele. IWC arhitektuur peegeldas Shanghai erinevat stiili. Jiang Fengi poole vaadates tegid kõik grupipildi ja jätsid endast unustamatu mälestuse.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/


Postituse aeg: 10. veebruar 2022

Saada meile oma sõnum:

Kirjuta oma sõnum siia ja saada see meile