TERVIKUS

Ajaline järjekord muutus ja Renyin tuli Tiigriaastal laulma.
Zhanzhi perekond tervitas 2022. aasta Hiina uusaasta tänuõhtusööki,
Koos alustasime erinevat iga-aastase kohtumise teekonda.
21. jaanuaril 2022 kogunes Zhanzhi Groupi peakorter Huangpu jõe äärde kruiisilaevale “Lansen”, et pidada peakorteri jaoks uusaasta tänuõhtusöök.
Õpetajate leidlikkus ja leidlikkus, kogemuste pärand
2021. aasta on edasimineku ja raske töö aasta.Väliskoolituse personali lõpetajatele ja uuenenud sisekoolitajatele väljastati kohapeal tunnistused.Loodan, et kõik ei tööta ainult ettevõtluses, vaid muudavad kogemused tulevikus tarkuseks ja on teadmiste loojad;võtta pärandit kui missiooni ja olla teadmiste levitaja.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Tehke koostööd, olge viljakad
Sellel iga-aastasel koosolekul tunnustati kokku 9 rühmataseme auhinda, sealhulgas 2 Progress Team Awardi, 1 Juhtimisväärtuse auhind ja 6 Innovatsioonisaavutuste auhinda.Varasemad saavutused tekitavad uut lootust ja usun, et see au inspireerib meid 2022. aastal end proovile panema, tipptaseme poole püüdlema ja rohkem panustama Zhanzhi arengusse.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Tehke seda kogu hingest, koguge kokku, et leida olukord, millest võidavad kõik
Grupi peadirektor hr Sun Jinzhong avaldas oma suurt lugupidamist ja südamlikku tänu kõigile töötajatele ja nende peredele, kes on viimase aasta jooksul grupi tööeesmärkide saavutamiseks palju vaeva näinud.2021. aastale tagasi vaadates on epideemiaolukord endiselt tõsine ja tööstus kõigub enneolematult.On palju kahetsust, aga ka palju kasu.Standarditöö avamine on Zhanzhi jaoks verstapost standardiseeritud juhtimise suunas.Innovatsioonisaavutus on saavutanud ülemineku kvantiteedilt kvaliteedile.Oleme sisemiselt rohkem integreeritud, kombineerituna professionaalidega, et edendada ettevõtete integreerimist, edendada töö tõhusat arendamist ning muuta väljund täpsemaks ja väärtuslikumaks.2022. aastal korraldatakse töö „kasvu, kvaliteedi ja koostöö“ võtmepunktide ümber ning püüame täiuslikkuse poole, teeme ühiseid jõupingutusi ja praktiseerime ühiselt ettevõtte kultuuriväärtusi.Mõistke üksteist ja saavutage üksteist.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Siiras hääl, võta tulevik omaks
Sündmuskohal viibinud sõbrad avasid 2021. aasta soovikaarte sisaldanud punased ümbrikud, vahendasid ükshaaval sõprust, vaatasid üle 2021. aasta mõtteteekonna ning jagasid entusiastlikult uue aasta lippu.Igaüks alustab südamest ja räägib vabalt;soojuse hetk, tseremooniatunne on täis.
Kullatud aastad, tugev kiindumus
Kümme aastat töötajate tänulikkust, töötajate juubeleid ja töötajate sünnipäeva tseremooniaid üksteise järel, täis õnne, süstisid sündmuskohale rohkem sooja ja liigutavat jõudu ning tegid aastate jooksul kahetsematu pühendumise algsesse südamesse.karmid kaaslased.Võitluse päevadel on palju häid mälestusi, mida võib igatseda ja hoida.
Gong ja krõpsud on jaotatud ning tähed säravad koos
Stseeni atmosfäär oli naeru ja naeru keskel soojem ja harmoonilisem.Huvitavad loterii- ja mängusessioonid ning rikkalikud auhinnad lükkasid sündmuskoha ühe haripunkti teise järel, lisades sündmusele üllatusi ja õnne.
Puhkeruumis tulid kõik tekile ja nautisid suurepärast öist vaadet Pujiangi jõele.IWC arhitektuur näitas Shanghai teistsugust stiili.Jiang Fengiga silmitsi seistes tegid kõik grupipildi ja jätsid endast unustamatu mälestuse.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/


Postitusaeg: 10.02.2022

Saada meile oma sõnum:

Kirjutage oma sõnum siia ja saatke see meile